好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 关于劳动关系的误区
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因为工作的原因,工作换地方是无法避免的,然而国家规定社保是企业必须为员工办理缴纳的,如果员工离职或不在北京了,就需要准备齐全的材料办理北京社...
根据最高人民法院给予审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第五条规定:“劳动者非因本人原因从原用人
强拆就像一阵台风,所到之处,断壁残垣、一片废墟。
一旦遭遇强拆,“麻烦”才刚开始。强拆主体的认定、
在《劳动合同法》中,对于需要支付1个月代通知金的情形仅限于第40条所规定的3种条件下解除劳动合同的情况,
我国的公立学校是事业单位,教师属于事业编制人员!那么对于2009年毕业的师范本科生,因此是在2006年工资套改之后参加工作的,所以薪级工资的...
在劳动的过程中,如果劳动者受到了意外伤害,那么经过工伤的认定,就可以得到相关赔偿。故存在劳动关系是前提条
文化康乐福利是指国家和社会为满足人们的文化康乐的精神需要而兴办的具有福利性质的文体活动设施和相应
入职一家房产中介公司,本以为签署的是劳务合同,但是看了电子版后才知道是承揽协议。这个承揽协议是不是指我和
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