好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 被单位无故辞退,劳动者该怎么办?
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问:我与宋某是邻居,宋某家因后院墙过于破旧,请我帮忙拆旧建新。我在帮忙拆院墙时,院墙倒塌将我压伤,我受伤
春节过后是求职者找工作的高峰,也是用人单位招聘的旺季。现在大部分用人单位在对待新入职的员工都会设置时间不等的试用期,短的有一个月,长的有三到...
1.带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满
法律规定上的加班是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,也就是常说的单位要求加班。
签订劳动合同的证明责任在用人单位——某体育用品公司诉高某双倍工资案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京某体...
未签订劳动合同,在工地喷漆从高处摔下该怎么赔偿? 对于农民工发声工伤的问题,比较复杂,如果属于用人
女职工怀孕后,被变相解除劳动合同、降低工资甚至炒鱿鱼的现象时有发生。不少孕龄妇女因担心被炒不敢要孩子。按
职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有的用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等
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