好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同的必备条款主要有哪些?
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我们在企业工作,一般都会缴纳五险一金,其中失业金属于失业保险的范畴,就包含在五险之中。2020年注定是不平静的一年。疫情席卷全球,全球经济停...
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劳动仲裁赢了单位不服现在起诉到法院,在开庭之前法院都会组织庭前调解。如果属于庭前调解,这是法院办理民事案
职称证书挂靠的劳动风险有哪些?挂靠人和用人单位应该如何规避劳动风险?现在很多国有企业的员工,都会在工作之余考取一些职称证书,比如建造师证书等...
去年12月上班时受的工伤,老板是个体户,没有与我签订劳动合同,这样的情况怎样维护自己权益?
虽然没
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
一般情况下用人单位与职工协商、劳动者即时解除劳动合同、用人单位非过错性解除劳动合同等情况下,应当依法支付
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这
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