好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者退休后被聘用的法律关系如何认定?
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问:我老乡小陈是当地玻璃厂的一名工人,今年6月的一日上午,小陈在上班(有事迟到)途中因意外被一辆车撞伤,
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次...
法律没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。 按我国劳动法的
黑龙江省的作为农业大省,又名北大仓,是国家重要的粮食基地,这里生活着3000多万的人口,在这里从事农业生产,也作为东北老工业基地,为新中国的...
劳动者与用人单位解除或者终止合同办理相关手续,支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议
公司不买五险一金,也不签订劳动合同,我应该怎样用法律维护我的权利呢?
2008年《劳动合同法》颁布
在日常生活中偶尔会看到有些人不到国家法定的退休年龄就已经办理退休手续,可以享受退休生活了。很多人感觉很纳闷,回想是不是有什么内幕呢,后来经过...
弹性退休究竟何时能真正实行?所谓弹性退休制,西方国家实行的一种退休制度,即政府规定一个退休年龄段区间(比如60岁到65岁),员工可以根据自身...
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