好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 恶意欠薪最高可获刑7年
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在实际工作中发现这样一个现象, 有些小伙伴明明自己的权益受到了侵害也不去仲裁, 这样的做
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者,还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者,都会遇到一个迫切的问题,即应该提交什么证据?...
大家在日常生活中也较为关注社保和五险一金。但是,其实很多人都分不清社保和五险一金,甚至认为社保就是五险一金,二者没有任何区别。那么,社保和五...
劳动年检备案是什么意思?劳动用工备案年检需要什么材料?劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的...
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问:2012年10月,刘某经人介绍,承接了重庆渝荣水务有限公司某工地电杆、拉盘二次转运等劳务工作。随后,
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档...
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