好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 第二次劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿?
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国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、实行企业化管理的事业单位等应该
辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。因此,
一、签订无固定期限劳动合同有什么好处?一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同...
问:我是公司的业务员,从事销售工作。去年十月份,我因急性胃炎住院治疗了三天。因事发突然,没能事先请假,只
劳动合同到期终止这种情况,如果是公司方面终止的话,员工自然可以按流程办理失业登记手续,就可以享受失业金待遇;但如果是员工自己不愿意续签合同的...
劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体
有的欠债人太狡猾,把财产藏匿或转移了。
致使债主打赢了官司,申请了执行,也未能让法院判决内容兑现。
最低工资标准制度实施后,在各地得到了很好的落实,绝大多数劳动者的工资报酬都高于当地的最低工资标准,如果低于最低工资标准,可以进行投诉。那么2...
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