创业者设立公司时如何确定合适的注册资本

相关文章推荐

• 干货！竞业限制只提职工的义务不提权利无效

  单位与职工张某签订了竞业限制协议和保密协议，这两个协议中都约定了张某应履行的义务，却未提及单位如何支付其

• 员工违反劳动纪律，单位解除劳动合需要支付赔偿金吗?

  根据《劳动法》第25条，员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在此情况下解

• 辩护律师如何运用证据规则

  
  非常荣幸能够在“司法改革大讲堂”的第一堂课就刑事辩护中的证据运用问题与大家进行讨论。这一期司法改革大讲堂

• 哪些人才适用提前退休年龄？

  在日常工作中，对于退休年龄是法定的，但是关于法定年龄也是有提前退休年龄。但是并不是所有职业的劳动者都可以

• 劳动者患病或非因工负伤，不能从事任何工作而解除劳动关系的，其经济补偿金怎样计算和支付？

  劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的其它工作而解除

• 事假超过20天还能享受年休假吗？

  不能。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享有

• 劳动合同的试用期是如何规定的？

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

• 快递员送错快递谁承担？

  快递员送错快递谁承担？ 快递员送错快递，如果是快递员的过错，由快递公司承担责任；如果是当事人本人填