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我应聘到一个公司,该公司安排我进行岗前培训3个月后又约定了5个月的试用期,请问该公司是否违反试用期的相关
随着社会的进步,老百姓对五险一金也越来越看重。一般来讲,企业单位等都会给在职的员工缴纳社保,但对于灵活就业的老百姓来讲,社保缴纳就是个问题了...
首先正常工资标准和加班工资标准并不相同,如果是平常加班是按照150%来支付加班工资,如果休息日加班是双倍
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