好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 你认为肯定赢的案子,你还何必找律师呢?
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企业开除 辞退员工法律风险防范技巧 张家港律师曹辉团队张家港律师曹辉团队:企业如何把握解除员工合同的程序?企业如何用制度掌控开除员工的合
一、一定要签订劳动合同 西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍说,农民工朋友
你对这方面有没有什么了解呢?没有签劳动合同对工作有影响吗?
对劳动者来说,没签合同不利于明确劳动关
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
显然,每周工作6天本身没问题。
2020年退休年龄最新规定有哪些?延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免征《财政部国家税务总局关于高级专家延长...
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这种情况,建议提前收集在公司工作的证据,然后立即辞职向劳动监察部门投诉,维权。
这种情况下,公司会
孕期并不是绝对不能解除劳动合同,没有这样的法律规定说除非劳动者自己提出解除劳动合同,否则公司就不
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