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好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 问:员工怀孕,还未到休产假的时间,想请几个月的事假直到产假结束,

问:员工怀孕,还未到休产假的时间,想请几个月的事假直到产假结束,

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
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答:根据《劳动法》第72条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条、第86条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 缴纳社会保险费用是一种法定的强制性规定,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者上各种社会保险,缴纳社会保险费。,是LYN没错:请问个人部分的社保公司也需要给缴,还是需要个人支付给公司代缴呢?

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