好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 问:员工怀孕,还未到休产假的时间,想请几个月的事假直到产假结束,
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律师 答:用人单位以医疗期满为由解除或终止劳动合同的,除向劳动者支付经济补偿金外,还需另行
答:1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2
由于疫情原因,不少企业鼓励员工在家办公。疫情以来,多少中小型企业受严重影响,近期还面临复工感染能和快要破产等问题,由于出台不让大规模裁员等新...
传统认知中的员工泄密不外乎泄漏公司的商业秘密、客户资料等,公司通常会通过签署各种保密和竞业限制协
依据当前劳动合同法的规定,加班工资的计算基数是可以由当事人约定确定的。约定的计算基数只要不低于最低工资标
【2020下半年放假安排】近年来,国家越发注重对劳动者权益的保护。如果遇到法定节假日用人单位需要员工加班的,需按照《劳动法》规定,给劳动者加...
从事人力资源行业服务的人应该都知道什么是劳务派遣,当然,也不排除有的朋友不知道什么是劳务派遣,为了降低用工成本,越来越多的用工单位开始重视劳...
提出辞职申请30日后才能走,这是正常情况。但因为上司的原因,不想再待下去了,如果直接辞职走人会不会扣押这
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