好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 网友问:规章制度没有规定用人单位能否解雇劳动者?
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职场中辞职员工是十分常见的事,但是辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是要对劳动者进行一定的赔偿,劳动法也是给予了保障。那么最新劳动法辞退员工...
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事...
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认
劳动仲裁也是有时效限制的,一般情况为一年。 劳动者申请劳动仲裁需要的材料: (1)劳动仲裁申
社保缴费15年是领取养老金的最低缴费年限,如果是在企业上班的话,企业给员工缴纳社保是法定义务,不管是不是缴满15年,只要是跟企业存在劳动关系...
问:我的一个朋友休完产假欲返回重庆某公司上班,公司告知其岗位已被人代替。2012年6月14日至6月18日
问: 我在去年10月份一天的下午发生车祸,导致手骨及面部受伤。事后交警部门认定对方负全责。
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