好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 网友问:规章制度没有规定用人单位能否解雇劳动者?
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经济补偿的法定情形:
1、劳动者依据《劳动合同法》第46条第1项、第5项、第6项规定提出解除或者终
医保与我们每一个人的利益都紧密相连,用人单位与员工个人每月都会足额缴纳医疗保险的费用。在北京这个大都市里面,我相信有很多人都在缴纳着医保,但...
同在公司上班,为什么劳动仲裁受理了同事的案子,没有受理我的案子?同在周末加班,为什么同事有加班工资,我没
农村养老一直是非常严重的问题,农村老龄化日益增对,年轻人都因为生计在外地打工,常年不回家,因此农村的老年人的养老问题一直是让人担忧的。而随着...
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1.试用期工资 不得低于劳动合同约定工资的80% 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期
首先说说“排队怀孕”规章制度能不能作为解除劳动合同依据?每个用人单位都有权利制定规章制度,规章制
在我国,任何居民纳税人都负有不可推卸的完全纳税的义务,只要是居民在我国的国境之内或者是境外的一切所得,都需要缴纳个人的所得税。而非居民纳税人...
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