好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 问:未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
原创 任芳芳律师方正法评 实践中,经常出现同一股权转让行为,对应数份股权转让协议的
答:根据上海高院的审判口径,当事人对税费的支付没有约定或约定不明的,应根据国家税费法规确
例如,某男隔着衣服摸了一把某女大腿,没人看到。怎么定案? 1,生物学检测,就算测出来也不能直接证明
一、经济仲裁 仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构,对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
如今员工的法律意识越来越强,工伤纠纷也越来越多。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...
个体工商户办理社保要将营业执照登记人和职工分开进行,营业执照登记人只能以灵活就业人员形式购买社保,还必须在户籍所在地办理,个体工商户给职工购...
《残疾人保障法》规定,侵犯残疾人合法权益的行为,应当承担下列法律责任: 第五十条、
加载更多