单位不开离职证明？违法！

相关文章推荐

• 女职工怀孕能解除劳动合同吗?女职工孕期解除劳动合同需要承担哪些责任呢?

  女职工怀孕能解除劳动合同吗?女职工孕期解除劳动合同需要承担哪些责任呢?现在社会提倡男女平等，女人也和男人一样在不同的工作岗位上贡献着自己的力...

• 用人单位在合理合法的范围内对劳动者进行工作地点的调动，劳动者拒绝，单位可以解除劳动合同。

  工作地点关系到工作的便利性，是劳动关系中的重要内容。《劳动合同法》第17条规定工作地点为劳动合同

• 疫情期间劳动合同到期怎么办？劳动关系如何处理？

  新型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的，目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延，社会各界也在积极配合疫情防控，那么疫情期间劳动合同到期如...

• 高考结束后去打暑期工，发生交通事故谁担责？

  高考结束后有的同学会选择去打暑期工，如果在工作中发生交通事故，责任该由谁来承担呢？案情回顾：被告杨某系2023年刚参加完普通高考的毕业生，临...

• 双务合同与单务合同的区别有什么？

  双务合同，指当事人互负对待给付义务的合同。双务合同中，当事人双方均承担合同义务，且互为对价，一方当事人所

• 2021年上海医保单位缴费比列是多少？医保不予报销的情况有哪些？

  吃五谷杂粮，生病总是在所难免的。所以，医保是关乎我们每个人的大事。无论是申请上海定居，还是申请上海居住证的积分，社会保障的调整时间必须关注。...

• 入职两年未签订劳动合同，能辞职走人吗？

  
  提出辞职申请30日后才能走，这是正常情况。但因为上司的原因，不想再待下去了，如果直接辞职走人会不会扣押这

• 29省份公布高温津贴发放标准！看看你应该发多少！

  虽然已经立秋，但全国多地气温依旧居高不下，伴随天气一同升温的还有高温津贴话题。目