好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳务派遣公司是否应为派遣员工缴纳社会保险?
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有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。辞职...
在民营企业以及民营企业家权利落实的过程中,面临着种种复杂的情况。其中尤其难以解决的问题“就是新官不理旧事,尤其是旧事中纠缠着一些官员升迁远走...
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。对于符合条件的...
一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取...
2月17日,东城区劳动保障监察队接到一起关于反映某科技公司对滞留武汉的职工只支付待岗工资的投诉。
小美遇到一件糟心事,因工作不顺心一气之下辞了职,回家偶然发现已经怀孕,于是想反悔回公司上班,这种
实践中常常出现员工因一时负气向单位提出辞职申请,待冷静后又提出要求撤回申请,而此时用人单位主张自员工提出
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