好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工离职后发现已经怀孕,怎么办?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
我们都知道我们签订的劳动合同一般是会到期的,因此有很多人入职也表示着很多人的劳动合同即将到期了,随之大家就会遇到劳动合同到期之后不续签的问题...
女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。 按照国家有关
答:用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在劳动关系成立之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若公司
受疫情影响现在公司还没有复工,我们公司是每月十五号发工资,请问应该正常发放吗,如果公司没有声明就拖延发放员工应该怎么办?公司也是很多年的老公...
生育保险条例分享,生育保险报销条件有哪些?生育对于女性或者对于家庭来说是一件很重要的事情,而且因为需要恢复调养身体,女职工在一段时间内必须放...
企业不能一次性结算离退休人员退休金。已经结算的要立即予以纠正。 根据1995年6月20日原
【市纪委书记为8名农民工“讨工资”】5月21日,郴州市市纪委书记肖开斌为8名农民工“讨工资”。据悉,在去年,八名农名工应包工头李某的请求,到...
由于我们国家也面临着人口老龄化的严重问题,所以国家也对施行了很多年的计划生育政策做了调整,放开了二胎生育政策,很多人也开始关注起来生育保险了...
加载更多