好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:因工劳动能力鉴定结论应在多少天内作出?
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在疫情期间工资减半的这种状况也是正常的,因为很多用人单位在疫情期间根本就没办法正常复工,企业的经营本身就已经非常的困难了,再加上职工工资,如...
问:我朋友杨某是一大四建筑系学生,按照学校教学规定参加社会实践,因此他在学校的介绍下来到某公司工地实习。
针对提问者的问题解答如下: 一、降薪属于变更劳动合同,而变更合同需要劳动者与用人单
您如果有正当理由的,可以向法院申请延期开庭; 您应当在开庭前及时与法官或者书记员联系,是否能延期由
发现用人单位不按规定招用劳动者,或非法使用童工;不按规定与被招用人员签订劳动合同;无故拖欠或克扣
【24城复工率超80%】2月17日,国务院联防联控机制印发意见指出,各地要制定差异化的县域防控和恢复经济社会秩序的措施。其中,低风险地区要实...
律师 答:如果申请人是用人单位,应提交下列材料: (1)申诉人与被诉人存在劳动关
很多企业为了规范员工的行为,制定了相应的规章制度。但依据《劳动合同法》相关规定,规章制度需经过民主程序制定且经过公示方能对员工生效。那么什么...
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