好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:因工劳动能力鉴定结论应在多少天内作出?
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律师 答:《劳动合同法》第十条明确规定“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”,这里应理解为在
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所谓
《劳动合同法实施条例》第5条的规定赋予了用人单位及时采取措施避免损失的权利,即自用工之日起1个月内,经用
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在用人单位录用女职工正式用工后,应遵循男女平等和同工同酬原则,不能以性别为由限制女员工的晋升、考核等权利
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 用人单位以劳动者严重失职,给用人单位造成重
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