好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:因工劳动能力鉴定结论应在多少天内作出?
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非全日制用工劳动合同有哪些注意事项?劳动合同法对其有什么规定?现在企业的用工成本有了上升的趋势,但是为了降低用工成本,不少企业会考虑转变用工...
为了规避法律责任,有的用人单位想和劳动者建立两份非全日制劳动关系,即劳动者上午工作四个小时负责安保工作,
疫情期间上班工资待遇可以按照用人单位与劳动者签订的劳动合同中认定的方式和标准发放,但涉及到用人单位无力承担和发放的,可以适当减少工资待遇,但...
答:根据沪人社综发(2016)29号规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支
计算“中人”临界点之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组
答:根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者在规定的医疗期内,或者女职工在孕期、产期或哺
经济补偿,是指在劳动合同解除或者终止后,依法一次性支付给劳动者的经济补助。
依据《劳动合同法》第三
劳资双方产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议,而申请劳动仲裁是有期限限制的,劳动者要注意申
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