好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 试用期期限是怎么规定的?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律...让亚健康已经成为了常态。办公臀、触屏指、鼠标手
在外打工都知道劳动合同对于劳动者是非常重要的,如果一旦出现了劳资纠纷,只有合同才能保障务工人员权益,又能证明劳动关系的存在。那么,2020年...
王某(化名)以长宏公司(化名)违法终止劳动合同为由,起诉长宏公司要求支付违法终止劳动合同赔偿金。一审法院认为长宏公司对王某调岗存在合理性和必...
对于一般证据,根据民事案件“谁主张,谁举证”的原则,由提出主张的当事人提供相应证据,这是劳动人事争议纠纷
对于未签订劳动合同双倍工资差额的计算基数问题,根据上海市高院关于《劳动争议若干问题的解答》的规定,劳动合同中若对月工资有明确约定的,双倍工资...
随着地区经济的发展,人们的工资水平提升了,但是不同的地区标准不同。那么在南通市最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就由...
《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
现在的企业存在的时间很长,企业的发展也比较快,但一些企业在发展过程中,会根据实际情况辞退一些员工,依据《劳动法》的有关规定,企业是需要对员工...
加载更多
更多>