好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 停薪留职靠谱吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
深圳2017年2200元的最低工资标准已经两年都没有调整过了,对于一些基层职工来讲确实太低了,很多人都在关注一线职工的劳动报酬问题,各地最低...
根据《劳动合同法》第三十九条(二)项规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。适
不合理的。按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔
虽然我们明知道法律是怎样规定的,但为了生活不少人不得不去忍耐这样的工作惯例。 即使
劳动调解协议有没有法律效力? 一、劳动调解协议有没有法律效力 发生劳动争议,当事人可以到下列
这个问题其实是不少员工的困惑,他们受到不公平待遇后选择忍气吞声,避免和公司撕破脸皮,一是怕麻烦,二是不想
从今年5月份公布的人口第7次普查结果来看,目前我国老龄化人口数量已经处于比较高的水平,60岁以上的老年人达到了2.65亿人。而近几年来,新生...
由于受到新冠肺炎疫情的影响,各个省市地区的复工日期不断延后对企业的运营发展影响较大,特别是一些中小微企业由于无法正常生产经营,导致出现刚性支...
加载更多
更多>