好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:用人单位拖欠工资怎么办?
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“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期,用人单位不应
根据《劳动合同法》规定,员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同:在员
这种情况,建议提前收集在公司工作的证据,然后立即辞职向劳动监察部门投诉,维权。
这种情况下,公司会
劳动法律师根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日书面形式通知单位(试用期内提前三日),可以解除
随着医改的不断深入,我们国家的大多数人开始享受到医保的福利,城市里城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,在乡村有新农村合作医疗,不论是市民还是...
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