问：单位并未实行每天8小时、做五休二工作制。而实行其他工时制，采

时间：2020-07-24 来源：法律投稿

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答：根据沪劳保发（95）16号规定：企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制，主要是指企业因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务的工时制度。

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