好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:单位并未实行每天8小时、做五休二工作制。而实行其他工时制,采
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首先,要领取养老金,需要满足到达法定退休年龄并按照规定办理完成退休手续、缴满社保15年这两个基本条件,那么满足这两个条件退休后每个月能收到多...
如题,我想知道加班工资的计算方式。比如,我的基本工资是1000单位其他补贴500(绩效,全勤住房
【员工下班途中猝死:加班近130小时】盛夏之夜,员工在下班途中突发冠心病倒地后猝死。因不符合工伤认定条件,家属在要求确认工伤的行政诉讼中败诉...
职业年金是什么意思?缴费模式是什么?一些人可能听过职业年金,从字面上来看可能觉得是一种类似社保的福利,但具体是怎么回事可能不太清楚。我们知道...
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五险一金中是和劳动者有关的五种保险外加住房公积金,很多人对其中的失业保险不是很了解,会有疑问,失业保险是不是保障员工不失业呢,主动离职可以不...
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表
用人单位如果在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其实,不论是国家法定节假日还是双休日加班,用人单位是要给劳动...
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