好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者离职后档案还在单位,劳动关系还存在吗?
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一般来说,劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者续订书面劳动合同的,是否需要向劳动者
如果用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果
参保人员跨省流动就业的,如何办理基本养老保险关系转移接续手续?
答:根据《城镇企业职工基本
(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
问:王某庆晚上因为睡不着,早上六点半就起床了,七点半就到了公司上班,但公司正常上班时间是早上八点,七点四十分左右,王某庆突发心脏病死亡,请问...
据媒体报道,某游戏公司设计师成都女孩小赵曾经在面试时因25岁还单身被刷掉。 小赵说,去应聘
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