如何来区分事实劳动关系和劳务关系？

相关文章推荐

• 什么是被迫摸鱼式加班？

  原来还有种说法叫做“摸鱼式加班”，出现这样的情况管理者和员工都有问题。 员工以取悦

• 员工因私下交流工资被开除薪酬保密真的合法吗？

  员工因私下交流工资被开除薪酬保密真的合法吗？ 何静曾在一家商贸公司做销售，近日她获悉，与她从事相同

• 迟到上班的途中受伤能否认定为工伤？

  问：我老乡小陈是当地玻璃厂的一名工人，今年6月的一日上午，小陈在上班（有事迟到）途中因意外被一辆车撞伤，

• 女职工劳动保护有什么特别规定？

  ​女职工生二胎劳动保护有什么特别规定？女性朋友们清楚吗？对于很多的企业来说的话。如果本公司的女职工因为需要休产假的话，一般都会给予辞职处理，...

• 工伤官司中的证明标准

  工伤官司中的证明标准作者：邓益洲律师，北京德恒律师事务所，13520961169证明标准是一个比较专业的术语，但对于官司的输赢也至关重要。证...

• 诉讼中，能委托别人替我和对方进行和解吗？

  可以。但是关于诉讼请求的承认、放弃、变更，进行和解，提起反诉或者上诉，需要在委托书中特别写明；没有写明的

• 2020年贵阳市最低工资标准是多少？

  最近几年我们国家的物价飞涨，那么为了让居民有一个稳定的生活，国家也会随之让最低工资进行上涨。那么大家知道2020年贵阳市最低工资标准是多少吗...

• 离婚时房屋拆迁补偿款问题

  今年4月份，在海淀法院审结的离婚案件，我代理女方。婚后，男方把户口迁入了女方家所在的海淀区某村，随后这个村拆迁了，女方、女方父母和男方都是被...