好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者存在哪些情形时,用人单位可以解除劳动合同?
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据媒体报道,某游戏公司设计师成都女孩小赵曾经在面试时因25岁还单身被刷掉。 小赵说,去应聘
劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时,必须达成变更劳动合同的书面协议,任何口头形式达成的变更协议都是无效的。...
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的;
问: 我被某用人单位招录为非全日制工人,并签订了劳动合同,合同中约定用人单位不为我缴纳养老
?1、 标目 不确定,战 不略 清晰 ?2、组 不织 健全,结 不构 合理
律师 答:《上海市劳动合同条例》第三十二条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合
劳动法规定用人单位在和劳动者建立劳动关系的时候,一定要按着法律规定签订劳动合同,否则就是违法行为需要受到法律的制裁。很多时候有人不是特别清楚...
问:我的朋友朱先生因身份证上的出生日期与档案中记载的不一致,导致用人单位无法为其办理退休。用人单位在距朱
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