好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:我被单位派遣到上海分公司工作,但单位一直没有给我签劳动合同,
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
根据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号)
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且劳动
2017年工龄工资标准是怎样?国家有没有规定工龄工资怎么算?在2006年《公务员工资制度改革方案》已经取
疫情期间医务人员在享受正常的工资待遇后,还需要支付工作补助,直接接触病假的每人每天300元,参加疫情防控的其他医务人员可以按照每人每天200...
员工该如何辞职? 辞职是辞去所在工作单位职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
首先正常工资标准和加班工资标准并不相同,如果是平常加班是按照150%来支付加班工资,如果休息日加班是双倍
加载更多
更多>