好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:女方在分娩后一年内或终止妊娠后6个月内,能否申请宣告婚姻无效?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
起诉离婚可以不分割财产,可以由双方协商处理。
《婚姻法》
第十九条夫妻财产约定
夫妻可
问:我的邻居杨某在重庆九龙坡区石板镇某工厂担任安装工。2010年12月,双方签订劳动合同,约定工作地点在
按照法律规定,劳动合同到期后,如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些
试用期是劳动合同的一部分,它并非独立于劳动合同的期限。在实践中,有些用人单位与劳动者订立劳动合同时,先签
答:公司未在试用期内与劳动者解除劳动合同,说明劳动者在试用期间被证明是符合录用条件的。现在公司突
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依
(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工
加载更多
更多>