好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 后合同义务的特征
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劳动关系挂靠不具有真正意义上的劳动关系,当事人只是在用人单位挂名,买社保等劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的,因为形成不了事实上的劳动关系,...
如果是这种情况,那么企业要拿出事实证据说明他的确不符合,那么可以调岗。调岗的薪资、职位级别要和之
在公司上班的时候签了劳动合同,但是要自己打算离职,这种情况下会不会要求赔偿违约金?
《劳动合同法》
打算离职自己干,但是社保断了挺麻烦的,户籍不在北京,应该怎么做呢?离职后社保可以自己交吗?个人如何缴纳社保?个人可以交社保。个人社保是指我们...
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,...
?劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报
答:继续享受医疗期是可以的,鉴定程序应当在医疗行为终结或医疗期满后开始。 从实务操作中的建议:
劳动者在和单位解除劳动合同的时候,都会想自己能不能主张经济补偿金或经济赔偿金。经济补偿金计算标准
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