好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 后合同义务的特征
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
要分情况一般属于不合理且不合法的 我国《劳动合同法》第二十五条明确规定:除本法第二十二条和第二十三
公司给员工降薪,却不辞主动退员工。员工因此不满,该怎么维权呢?首先,辞职与否,其实和劳动仲裁没有直接关系
陈某在公司上班期间,心脏病突发,经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤 陈某的死亡视同工
可以依据《民事诉讼法》第十六条的规定,请求人民调解委员会予以调解。不愿调解、调解不成或者反悔的,
小美遇到一件糟心事,因工作不顺心一气之下辞了职,回家偶然发现已经怀孕,于是想反悔回公司上班,这种
员工该如何辞职? 辞职是辞去所在工作单位职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
千万不要着急,要冷静,完全可以要,如果你们不是农村户口,不是农民工,需要有三位以上的工友证实你们
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称
加载更多
更多>