好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未签订劳动合同,在工地喷漆从高处摔下该怎么赔偿?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
答:第一类:根据2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条劳动者
可以自己提出申请,未提出申请的单位统一统筹。 根据《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定,单位根据
1、单位不能以试用不合格辞退员工的风险 在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同
用人单位在休息日举办员工文体活动属于加班吗? 答:一般不会认为是加班,但考虑到类似活动用人单位一般
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定:“当事人在劳动合同或者保
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知日工资》规定:年工作日:365天-104天(休息日)-1
一、辞退、开除和劝退分别是什么意思? 在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。
疫情期间的工资发放问题,许多人都在问,员工们非常担心工资收入受到影响,甚至担心拿不到工资,所以他们非常想了解疫情期间的工资发放问题。那么陕西...
加载更多
更多>