好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同丢失怎么办?能续签吗?
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1、基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意
其实大可不必有这样的想法。很多公司设置法律最长限度的试用期,是因为他们认为试用期辞退是为数不多的
《劳动合同法》第35条规定劳动合同变更应当采用书面形式,这是管理性规定而非效力性规定,变更劳动合同但未采
在民营企业以及民营企业家权利落实的过程中,面临着种种复杂的情况。其中尤其难以解决的问题“就是新官不理旧事,尤其是旧事中纠缠着一些官员升迁远走...
市场经济中,由于主客观情况经常发生变化,如企业兼并、收购或者组建新的法人等等,使得原劳动合同难以继续履行
用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种
【拒绝加班被判赔1.8万】近日一则关于劳资纠纷的法律判决新闻,引起了广泛的关注。该纠纷的主要是因为员工拒绝加班被判向用人单位支付1.8万元的...
现在在我们的工作中或生活中如果办理一些手续是需要我们提供免冠证件照片的,比如办理身份证、驾驶证,或者是一些考试报名,或者投递简历时,或者入职...
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