好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者主张恢复劳动关系,“劳动合同已经不能继续履行”的司法认定
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受到新型冠状病毒的影响,大部分的员工都没有上班,但是有的企业正在逐渐复工,对于没有上班的员工,这期间是否也可以获得工资呢?下面为了帮助大家更...
因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效如何确认? 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 2014年3月徐某进入本市某有限公司工作,双方签订了
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
一、公司印章分哪几种,分别有什么用途?公司印章主要分为五种:(1)公章,用于公司对外事务的处理,工商、税务、银行等外部事务处理事需要加盖。(...
答:1,仅仅是晚几天付款,不能解约。 2,标准合同内对解约的条件是有专门约定的。
在实践中,如果发生劳动争议,单位和劳动者双方协商不成的话,可以直接申请劳动仲裁。那么,职工对劳动仲裁结果
并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动
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