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女职工怀孕后,被变相解除劳动合同、降低工资甚至炒鱿鱼的现象时有发生。不少孕龄妇女因担心被炒不敢要孩子。按
一、“克扣”工资 1.“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的
劳动合同的终结是以《劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄”,还是以《劳动合同法》第四十四条“
现在农村的一些人还在为一件事奔波,那就是城乡居民医保,因为每年年底就要交下一年的城乡居民医保费用,这医保费是年年都在涨。城乡居民社保分为城乡...
春节将至,人人都在期待着回家过年。但是这时候老板发话都要加班不能回家过年了,是不是很失望?春节强迫员工加
答:1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且
单位:1.同意继续休假;2.个人承担休假期间的五险一金费用(公司和个人部分合计) 解答:企业首先要
一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇,并不是说自己享受到了一次失业金的待遇,就不能够享受第二次,因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取...
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