好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 包工头拖欠货款怎么办
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企业向应聘者发放,在法律上是一种要约行为,—旦发出,就对用人单位产生法律效力,对用人单位有约束力。求职者
劳动合同工资页上因无劳动者签字不具有法律效力——李某诉某环境工程公司欠薪纠纷案 邓益洲律师,北京德恒律师事务所,德恒:1352096
法律明确规定,奖金属于劳动报酬。如果公司关于奖金的支付条件和支付时间已通过规章制度予以确定,且规章制度已
公司这样做是逼迫你自己走人,不继续在公司里面呆着,从而制造你不来上班的事实;然后公司取消你的考勤
【摘要】
劳动者的怀孕、生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者没有告知隐私的法定义务,
因疫情防控被隔离的不算旷工,为了很好的控制疫情,各地人民政府对外来人员或者说是疑似人员都要进行隔离的,配合政府部门的工作对任何人来说也是别无...
双倍工资劳动法维权 以案释法 我们来看一个实际的案例,小明自2017年6月份在一家企业工作,
根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职
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