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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 总的来
在我们社会中有一部分劳动者拿的就是最低工资标准,所以最低工资标准的提升会与他们息息相关,这部分人可能是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型...
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用人单位需支付经济补偿的法定情形如下:
一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
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