好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 延迟复工工资发放新政策
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和...
用人单位不能证明是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,则需要支付三倍工资。如果想避免此风险,应当有基本
社保卡办完后只需每月按照一定的标准往里面缴纳相应的费用即可,然而可别小看小小的一张社保卡,它的作用可大了去了呢,因此在我国个人社保卡有什么...
一、“克扣”工资 1.“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 张某于2016年6月1日通过社会招聘进入
关于劳动合同到期终止的事,我说合同终止的离职员工是可以拿失业金的,但需要企业的帮助,具体说就是需
为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击,使单位恢复生产后有一个缓冲期,国家对各类参保企业实行免征政策,那么疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢...
我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
加载更多