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工伤怎样才能得到赔偿?

时间:2020-08-03 来源:法律投稿
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工伤怎样才能得到赔偿?
你好,这个涉及工伤纠纷和未签劳动合同双倍工资问题,属于劳动纠纷。关于工伤,应当于一年之内向社保局提出认定。如因劳动关系尚未确定,应当中止认定,时限停止计算,然后申请劳动仲裁请求确认劳动关系,劳动关系确认之后再认定工伤,再要待遇和其它赔偿。劳动合同没有的话,可以认定事实劳动关系,同样有效,工服,工资,工牌,出入证明,人证,当事人对工作环境和工作内容,社保记录,往来工作安排记录等一切痕迹都可以作为证据。理论上讲,可以申请与三个单位任意一家认定劳动关系,就看证据情况。另外,如果B不具备承包资质,A承担连带责任,往上类推,可以向任意连带责任单位索要工伤赔偿。可索要未签劳动合同双倍工资,五险一金补缴。工伤待遇主要包括,三个一次性补偿金,医疗费,陪护费,误工费,伙食费。
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