好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 全国没有发生大规模裁员现象
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1.实施日:作出虚假陈述或者发生虚假陈述之日
2.揭露日:在全国范围发行或者播放的报刊、电台、电视
用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金? 只有两种情况可以,其余违约金条款无效。 1
我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是,我国法律并未明确规定用人单位与60...
问:我是一企业工人,后因拖欠工资而与单位发生劳动争议。经劳动仲裁,支持了我的大部分请求,但并完全达到我满
随着经济社会快速发展,异地就业工作、老人随迁子女生活地都趋于常态。这种“趋于常态化”,使得异地就医成为了在外工作、生活人群的刚需。自从国家实...
上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究,
律师 答:劳务派遣职工发生工伤时,派遣单位是法定的责任主体,应当按照法律规定为职工申请工伤
试用期是劳动合同的一部分,它并非独立于劳动合同的期限。在实践中,有些用人单位与劳动者订立劳动合同时,先签
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