好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位是否可以在初次约定的试用期满后延长试用期,以达到试用期的法定最高限呢?
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劳动合同到期并非都能终止,遇到法定情形应当续延,那么哪些情形应当续延呢?下面由劳动法律师为大家简要回答。
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