好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未达成合意擅自解约员工诉请赔偿金获支持
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【GAP停发8万员工工资】这次新冠肺炎疫情对各行各业都带来了不同程度的影响,大批的公司倒闭、紧缩,我们每天也都看到类似这样的消息,无论是大公...
订立书面劳动合同应及时 1、劳动法留给用人单位磨蹭的时间只有1个月。 用工之
不续签劳动合同公司给补偿吗?在职业中,我们或许经历劳动合同届满前用人单位不续签劳动合同,或者是或者是劳动者不愿意续签劳动,如果劳动合同将届满...
此种操作常见于全部或者部分用现金发放工资的用人单位。由于现金发放工资对于劳动者而言往往无法证明月度工资的
盛先生在一家公司连续工作多年,连续订立过两次固定期限劳动合同。在第二次劳动合同到期时,公司虽同意与盛先生
本人已经入职三个月了,到现在公司都不给签劳动合同,这种情况我应该如何维权?
劳动合同分意愿,但是公
《职业病防治法》创立了一整套职业病防治的法律制度,并要求用人单位建立健全职业病防治责任制,对本单位产生的
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