工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少?

相关文章推荐

• 遗弃罪是什么？

  
  遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。

• 产假期间的工资怎么算？

  我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。女职工

• 受伤员工未参加工伤保险，是否有权申请工伤保险基金先行支付？

  问：我的一个农民朋友到劳务公司从事木工工作，双方未签订劳动合同，也未参加工伤保险。结果上班支模时，不慎从

• 2021湖南职工医保报销比例是什么？保报销流程有哪些？

  医保住院报销比例是多少我国不同地区的医疗保险政策并不统一，缴费标准和报销比例存在一定差异。国家之所以要提高居民医保的个人缴费和财政补助标准，...

• 债务人提供保证人，债权人就高枕无忧了吗？

  
  例如:许仙向A银行贷款100万，由白素贞作为保证人提供保证。
  这里出现一个期间，即保证期间。如果A

• 网友问：未签订劳动合同的双倍工资最多支持多少个月？

  律师 答：《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

• 入职公司不给签订劳动合同怎么办？

  不给签订劳动合同？好事啊，一诉一个准。到了一年要求双倍工资，干一年得两年工资（多拿十一个月工资）。极其实惠。法条依据：《劳动合同法》第八十二...

• 个人可以领取基本养老金的法定年龄是多少？

  问：个人可以领取基本养老金的法定年龄是多少？ 答：《社会保险法》第16条规定：“参加基本养