好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 即使协商一致工资也能低于最低工资标准吗?
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提前下班,只是违反了用人单位的劳动纪律,其行为性质仍然属于下班,而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》不
1995年,针对有些地方的企业对离退休人员采取一次性结算离退休金,结果引起离退休人员不满的情况,
随着保险金融知识的不断普及,越来越多的人开始对保险重视起来了,平常人在生活中接触最多的就是用人单位提供的五险,包括医疗、养老、生育、失业、工...
拿的条件苛刻,正式入职前的套路也多,谁也不敢保证自己处于绝对的安全线内!而下面这些“签三方”隐患
个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则,建立个人帐户时开始;之后新参加工作的人员
以前提到养老都会想起“养儿防老”这个词,但是现在这个已经不现实了。我国的老龄化严重,而之前为了计划生育,很多家庭都是独生子女,这样就导致后辈...
公司的规定侵犯了员工的合法权益 案情简介 近日,网友爆料一家媒体公司
随着国企改革的实施,在我国再也没有铁饭碗这一说法了,很多人只能选择去民企和外企工作,但是现在科技水平的发展速度原来越快,有很多岗位已经由原来...
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