好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 企业是否应当为员工缴纳补充养老金 张家港律师曹辉团队
企业是否应当为员工缴纳补充养老金 张家港律师曹辉团队
张家港律师曹辉团队:企业该不该给予员工缴纳补充养老保险?企业是否应当为员工缴纳补充养老金?员工补充养老保险企业是否应当缴纳?
补充养老保险是法定基本养老保险的补充,非法律强制性规定。
用人单位试行补充养老保险系为增强单位凝聚力,吸引和留住人才,调动员工的工作积极性,促进员工的合理流动和配置,促进企业经济效益,使员工退休后在社会基本养老保险的基础上,再获得企业给予的补充养老保险。
企业有权根据本企业的经济效益和承受能力,依法自主确定企业的补充养老保险的发放范围、记账办法、支付情况及个人账户的转移和终止。
张家港律师曹辉团队:给职工缴纳补充养老保险需要缴纳个人所得税吗
给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第一条规定:“企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
职场女性维权法律提示: 1、录用条件不能限制女职工结婚、生育 首先,用人单位在发布招聘信息,
答:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提
问:上周一我在公司连续工作了四个小时,感觉有些头晕,由于公司也没有相应的休息区域,我便到办公室外的走廊中
单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴
包工头拖欠货款怎么办 在工地上工作的对于工资是经常不按时发放的,有的包工头还欠着货款的,当然就没有
根据我国法律规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同,签订合同时,对劳动者的工资要在合同中进行约定,合同中约定的工资不得低于最低工资标准。那么2...
律师的法庭言论豁免权,并不是“漫无边界”,需要进行适度约束,但是监督和纠正的主体,并不是作为公诉人的检察
还没有签订劳动合同,可是我离职了,上了几天班找老板讨厌工资却没有成功,没有合同在手不知道该怎么办?我应该
加载更多
您可能关心的问题
更多 >