合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？

相关文章推荐

• 以第三方公司名义给员工代缴社保合法吗？

  基本案情 四川一家药业公司与员工建立劳动关系后，未以本公司名义为员工参加社会保险，却由另外一家公司

• 用人单位可以根据经营情况变更工作地点是否合法？

  劳动合同中的“用人单位可以根据经营情况变更工作地点”约定有效。劳动合同作为用人单位和劳动者在平等自愿、协

• 未签订劳动合同的怀孕女职工被闲置不发工资，请问如何维权？

  问：我亲戚2013年7月16日到某公司上班，公司未与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。同年11月份，

• 2020年苏州最低工资标准内容有哪些？

  在用人单位中，我们经常能听到底薪两个字，这是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内用人单位必须支付的最低薪酬。那么苏州最...

• 迟到早退能不能用加班来相抵？

  小王当月迟到了三次，早退了一次，公司要让他周末来加班，以此折抵迟到早退的过错，否则公司可以对他进

• 2021北京离职补偿金上限是多少？和赔偿金可以同时要求吗？

  随着社会主义市场经济的发展，在作为最基础的社会关系——劳动关系，在创造大量社会财富的同时，劳动者与用人单位之间的纠纷也在不断涌现。如公司因为...

• 2020年退休金计算方法规定？退休金发放政策是如何规定？

  对于达到法律规定的年龄退休的职工来说，一般每个月都会领到法定退休的补助，这就是我们大家通常所说的退休金，而很多满法定退休年龄的职工来说，一般...

• 纽约1天近3000名警察请病假 员工在病假期间是否有工资呢？

  【纽约1天近3000名警察请病假】现在国内疫情逐步得到控制，但是国外疫情形势却不断严峻起来，进入3月份以来，国外新冠肺炎的确诊人数呈井喷式增...