单位任意降低工资怎么办？

相关文章推荐

• 签了劳动合同缴了社保，为什么却不是公司员工？

  签了劳动合同缴了社保，为什么却不是公司员工？ 案例： 小云于2015年1月1日入职A公司，于

• 多地上调2021年最低工资标准，最低工资标准的构成有哪些？

  【多地上调2021年最低工资标准】近日，江西、黑龙江、陕西等多地公布调整最低工资标准的通知，其中，江西省月最低工资标准一类区域调整为1850...

• 用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失？

  根据《违反劳动法%26gt;有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年5月10日劳动部发布）的规定

• 关于保外就医的问题

  看守所服刑期间的保外就医是怎样一回事？保外就医之后有什么规定？要注意什么？ 我国刑事诉讼法

• 交通事故私了协议书

  甲方： 乙方： 对于 年 月 日发生的交通事故，经甲、乙双方

• 员工拿着假身份证入职是否属于诈骗？

  一位老板说公司员工有人拿着假身份证入职，是不是属于诈骗？能不能解除合同？不知道这个问题在韩国是怎样规定的

• 假期怎么过？这份“中秋法律指南”请收好！

  盼望着，盼望着，中秋节如约而至，小伙伴们打算怎么过节呢？ 是与家人赏月吃月饼，还是和朋友喝

• 单位有权要求劳动者至指定医院就诊吗?

  为了预防“泡病号”问题的发生，不少用人单位在规章制度中规定了“指定医院开具病假证明（指定看病）”的规定。