好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离职以后把公司的客户带走违法吗?
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如何实现"人事"向"人力资源"的过渡? 从传统的"人事部"到现代企业的"人力资源部
一说到社保,对于每一位来讲应该都会很熟悉,社保是大家未来的一种保障,准时缴社保不存在什么问题,上班族在缴纳社保的过程中离职跳槽会出现工作的真...
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一
劳务派遣对于一些企业员工来讲可能会比较陌生,但那些自由职业者或者求职者来说会比较了解。现在一些公司为了节约人力成本,降低公司与员工之间的劳动...
王者荣于2006年4月进入大爱公司工作,2013年4月19日双方签订无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或
(1) 双方当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向法院提起诉讼的,争议的 双方当事人仍然是用人单
实践中,不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。
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