凭借工资欠条如何要回工资？

相关文章推荐

• 自愿加班有加班费吗

  自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单...

• 工伤能否申请先予执行？

  问：我的一个亲戚工作中受伤住院，因家里经济条件较为困难，无力支付医疗费，现已经去法院起诉了用人单位，我想

• 招聘停薪留职、内部退养人员的注意事项

  问：我单位拟招聘停薪留职、内部退养人员，是否需要与他们签订劳动合同？聘用中，应注意哪些事项？

• 劳动者可否以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，要求支付经济补偿？

  依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定与用人单位解除劳动合同 答：用人单位依法为劳动者缴纳社

• 劳动者受雇于多单位的关系如何认定？

  企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的劳动者内退、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，若上述人员受

• 劳动者问：经济补偿金的平均工资基数是否能扣除个人缴纳的社会保险、住房公积金费用?

  劳动法 律师 答：社保、住房公积金由用人单位与劳动者按照一定的比例缴纳。而用人单位每月为劳动

• 问：公房承租时的房屋调配单一般会载明公房的受配人。若原始受配人长期不居住在该公房，是否丧失公房居住权？

  答：不能轻易认定其公房居住权利的丧失。 1，如因家庭矛盾、居住困难、服兵役、服刑

• 用人单位和劳动者约定工资中包含社保费用合法吗？

  《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。’”该