好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内用人单位与劳动者约定的服务期协议是否有效?
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突如其来的新冠肺炎疫情给各行各业都带来一定程度的影响,随着新冠疫情日趋得到控制,伴随着疫情确诊数据的减少,有的地区已经清零。对于企业在当前困...
对于我们国内目前的情况来看,大家对待社保这个社会福利制度的话,还是十分热情的,毕竟社保直接关系到
劳动关系与劳务关系是两个重要且常被提及的法律概念,但往往容易混淆,“劳动关系”与“劳务关系”一字之差,却大有不同。我们常常见到一些已达退休年...
签了劳动合同,但是离职都快两个月了,还没有收到剩下的工资,这算不算违反劳动法?我要如何维权?
不知
根据我国法律的规定,抚养费的数额是根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平,这
当然不能,但是大家要有防止老板把红包充抵加班费法律风险的意识。怎么防范呢?不管是劳动法,还是相关部门的规定,亦或是既往的法院判例,都明确:用...
答:用人单位下列行为均是侵犯劳动者的合法权益的行为: 1 、不与劳动者订立书面劳动合同
劳动年检不做会怎样?劳动局未年检处罚多少?企业都清楚吗?对于劳动年检法律规定是每年都要去做的,但是也有一些企业没有做劳动年检,前不久就有一家...
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