好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内用人单位与劳动者约定的服务期协议是否有效?
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(1)由于生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的情况; (2)要经过工会的同意。用人单位应当把
在生活中,我们在工作过程中会一不小心就发生工伤,对于高危行业更是如此,我们知道主张工伤赔偿一定要进行工伤认定,因为比较严重的就可能无法继续上...
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;<
用人单位需支付经济补偿的法定情形如下:
一、劳动者被迫解除劳动合同的情形,用人单位需支付经济补偿。
编造还贷过桥业务需要、短期资金周转等借口,以高息为诱饵,向41人非法集资1189万元。犯罪嫌疑人辩称只是
《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延
我是一名实习律师,原来的单位领导同意我脱产实习,也签了字,但是工资和福利却不给我了,我想知道:这
在公司工作3年,公司单方面要求解除劳动合同,这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗?
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