好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 下班返回途中被故意伤害属于工伤吗?
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劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同。解除劳动合同需要双方协商一致或者根据法定的程序予以解除。
受今年疫情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下: 人社保官方表示
未婚先孕因“违法”可被解雇 近日,市民白女士向媒体咨询劳动用工的相关问题。据白女士说,她的朋友李某
实践中接触了大量关于加班维权的案例,现对加班维权中涉及到的法律问题作以归纳,以供参考。 一、关于加
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
度假期间被要求加班,不管是于情还是于法都是不合理的,在我们今天这个时代,已经没有谁是不可替代的,
问:我有位朋友是名司机,最近被醉酒的乘客打伤,后被鉴定为轻微伤,请问轻微伤是什么意思?有相关鉴定标准吗?
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