好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳务派遣员工应向谁索要经济补偿金?
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周某系甲公司员工,在下班途中发生交通事故,被人社局认定为工伤。经淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级伤
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
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