劳务派遣员工应向谁索要经济补偿金？

时间：2020-10-10 来源：法律投稿

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在《劳动合同法》有关劳务派遣的特别规定中，第五十八条明确“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务……”。因此，当劳务派遣公司不与劳动者续签劳动合同时，劳务派遣公司应向劳动者支付经济补偿金。

关于经济补偿金的支付，劳务公司与用工单位应当在《劳务派遣合作协议书》中加以约定，由于派遣服务费远远不足以支付经济补偿金，因此，应约定由用工单位（对符合经济补偿规定的）按派遣员工在本单位工作年限支付劳务公司，然后再由劳务公司支付给员工本人。

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