好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 非全日制劳动合同的员工是否需要缴纳社会保险和公积金?
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有些公司为了减少用工成本,聘用一些小时工类的非全日制的人员,那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢?
来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
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【拒绝加班被判赔1.8万】近日一则关于劳资纠纷的法律判决新闻,引起了广泛的关注。该纠纷的主要是因为员工拒绝加班被判向用人单位支付1.8万元的...
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