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受疫情的影响,很多中小企业未能继续运营下去,对员工来说就是需要再去人才市场上去重新找一份工作。大家都了解,在新入职一家公司后,都会涉及到相应...
员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了,这种情况能不能申请劳动仲裁呢?
情况属于无正当理由解除劳
一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人就能填上的。核心人才的流失,至少有2个月的新员工招聘期、
中国劳动法的底薪是怎么算的? 底薪:不低于当地最低工资标准,在此基础上由单位与劳动者协商确定具体数
王耀荣于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。 2015年12月18日,公司
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
问:我是某机械厂的一名职工,但未与工厂签订劳动合同。一日,我在工作中被机器绞伤手指。经劳动鉴定委员会鉴定
武汉一工地给农民工预支工资,其中有一部分是给的餐票。有农民工称,天天吃食堂没胃口,这样剥夺了他们吃饭的选择权。据施工单位负责人介绍,工人外出...
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