好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 签订书面劳动合同的时间要求是什么?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
自己在社保网上查不到自己和公司一共参保了多少金额啊! 参保历史里面只查到了自己缴纳的4个月的记录
——广东宝安法院判决王某某劳动争议案裁判要旨劳动者通过“碰瓷”的方式诱使用人单位解除劳动关系,违反了民事活动的诚实信用原则,其主张用人单位承...
问:吴某在某房产公司的销售部门从事销售工作,平均每月加班六天,公司一直未支付加班费,后公司要求该部门用获
为了保障农民工的合法权益不受侵犯,杜绝拖欠农民工工资的现象发生,国务院在2020年伊始颁布了新的法律条例——《保障农民工工资支付条例》(以下...
1、案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面
根据《老年人权益保障法》第11条规定,赡养人的赡养义务是指“对老年人经济上供养、生活上照料和精神
1、劳动合同应包括哪些内容 ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ②劳动者的姓
离职拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记
加载更多
更多>