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——徐某诉某外语培训学校劳动争议案 案情概要原告徐某。被告北京市朝阳区某外语培训学校(以下简称外语培训学校)。徐某曾在外语培训
一、非法占有为目的,对被#害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。 二、
盘点那些奇葩的工伤案。 有吃午餐把凳子坐断摔伤的,有上楼梯时踢到台阶脚趾骨折的,还有为了上厕所抄近
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
【专家建议养老金领取早减晚增】从“研究”到“实施”,延迟退休真的要来了。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景...
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一、孕期工资福利待遇 女职工怀孕期间根据医院的证明需要休息保胎的,保胎期间工资按病假工资处理。怀孕
结婚生育是员工权利,用人单位通过合同方式来限制员工不会有法律效力。这也意味着,一旦员工违背不结婚不生育的
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