好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6%?
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【国务院鼓励探索“育儿假”】民政部网站6月8日发布关于印发《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》的通知。其中,全面...
一般情况下用人单位与职工协商、劳动者即时解除劳动合同、用人单位非过错性解除劳动合同等情况下,应当依法支付
单独的试用期合同是没有法律效力的,试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期
2018年1月,张某经招聘到某公司工作,但是没有签订书面劳动合同。2019年3月,该公司因故欲解除与张某
近年来,很多单位为了规避所谓的用工风险,将原有的一些合同制员工改为派遣制员工,也就是改变了原来的
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:(一)达到国家、省规定的退休年龄;(二)用人单位和参保
疫情期间要特别关注,2020年发工资的三个注意问题: 1、低于最低工资标准的,违法
自从延迟退休被提出来之后,就成为了热门话题,讨论一直非常火热,毕竟这关系到每个人的切身利益的。随着国家老龄人口数量的增加,相应推迟退休年龄,...
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