如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％?

相关文章推荐

• 你会在房子上加上配偶的名字吗？

  先跟大家普及下，房子加上配偶的名字会产生什么效果？效果就是房子一人一半，是的，无论你之前付了多少钱抑或是

• 多地出租车上现便利店、按摩椅律师建议完善相关法规

  
  最近一段时间，不少人打车时有了个新发现。打开车门，出租车里竟然多了不少零食、饮料，拿起手机扫一扫就能买，

• 包工头拖欠货款怎么办

  包工头拖欠货款怎么办 在工地上工作的对于工资是经常不按时发放的，有的包工头还欠着货款的，当然就没有

• 聘任书是否是聘用合同？

  根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函，判断一书面协议是否是劳动合同，应根据《劳动法》第十六条、第十

• 40名医护被裁涉事院长被免职 企业违法裁员会受到什么处罚？

  【40名医护被裁涉事院长被免职】公司在自身发展过程中会根据经营情况进行相应的人员调整，从招募员工到裁员的过程中我国有专门的法律进行规范，劳动...

• 劳动争议中事先未告知对方的录音录像证据有效吗？

  劳动争议案件当事人经常提供视听资料作为证据，且视听资料往往都是在对方不知情的情况下录制的。那么，以这种方

• 2021北京城乡居民基本医疗保险缴费标准是多少？缴费方式是什么？

  现在农村的一些人还在为一件事奔波，那就是城乡居民医保，因为每年年底就要交下一年的城乡居民医保费用，这医保费是年年都在涨。城乡居民社保分为城乡...

• 弹性退休究竟何时能真正实行？弹性退休制度实施的可能性有多大?

  弹性退休究竟何时能真正实行？所谓弹性退休制，西方国家实行的一种退休制度，即政府规定一个退休年龄段区间（比如60岁到65岁），员工可以根据自身...